Claude d’Harcourt : “Être un bon manager ne se fait pas par défaut”

La gestion des ressources humaines dans la fonction publique doit être profondément revue, quitte à abandonner des procédures et des manières d’être, juge le directeur général de l’agence régionale de santé de Provence-Alpes-Côte d’Azur et ancien patron de l’administration pénitentiaire dans une interview à Acteurs publics.