Les agents et les cadres interrogés dans le cadre du deuxième Baromètre des ressources humaines du secteur public, publié par Acteurs publics Études et le Boston Consulting Group (BCG), expriment des attentes plus fortes qu’en 2017 à l’égard de l’intervention des ressources humaines. Mais aussi une insatisfaction plus marquée à l’endroit des politiques RH. Agnès Audier, senior advisor au Boston Consulting Group, analyse les enseignements du Baromètre.
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Baromètre RH du secteur public : attentes et insatisfaction accrues des personnels
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